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36 medidas para a governança que inspira, inclui e transforma

Carta Aberta IBGC aos Líderes Empresariais

Este vídeo foi excluído.
Sobre a Carta Aberta

Ao longo de seus 25 anos de história, o IBGC tem trabalhado para conscientizar os principais líderes empresariais de que a governança corporativa cria e preserva valor para as empresas e suas partes interessadas (stakeholders).

Em 2020, as profundas mudanças por que passam as empresas – por motivações econômicas, sociais e políticas –, mais uma vez reforçam a necessidade da adoção de princípios e melhores práticas de governança corporativa.

O IBGC une sua voz àquelas que entendem que as empresas têm papel protagonista na resposta às aspirações humanas que vão além dos resultados econômicos e financeiros.

Alinhado ao propósito de uma governança corporativa melhor para uma sociedade melhor, o IBGC apresenta esta carta aberta para os principais líderes empresariais: executivos, conselheiros e sócios.

Para elaborar este documento de forma colaborativa, reunimos dezenas de especialistas voluntários que discutiram questões que merecem atenção e ações imediatas pelos líderes empresariais.

O resultado desse trabalho é um conjunto de 36 medidas, divididas em seis pilares: (1) ética e integridade; (2) diversidade e inclusão; (3) ambiental e social; (4) inovação e transformação; (5) transparência e prestação de contas; (6) conselhos do futuro. 

O IBGC convida os líderes das empresas brasileiras a construir esta jornada.

Quem Somos

Pilar 1

EticaBranco.png

Ética e Integridade

Valores e princípios éticos devem ser a base para a liderança e a tomada de decisão

Pilar 2

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Diversidade e Inclusão

Essenciais para refletir as características da sociedade e proporcionar inteligência coletiva

Pilar 3

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Ambiental e Social

Valores e princípios éticos devem ser a base para a liderança e a tomada de decisão

Nossos Serviços

Pilar 4

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Inovação e Transformação

Meios para assegurar a adaptabilidade e a longevidade da empresa

Pilar 5

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Transparência e Prestação de Contas

Diálogo aberto com as partes interessadas e responsabilidade pelos impactos das ações

Pilar 6

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Conselhos do Futuro

Agentes de transformação e catalisadores da transformação cultural

Link de acesso ao documento completo em formato PDF

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